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2022年,修文县委督办督查局积极落实中央、省、市系列重要会议精神,在市督办督查局的坚强领导下,较好地完成了各项重点工作督办督查和目标管理工作。2023年,修文县委督办督查局将切实发挥好督办督查的“利剑”作用,在新的历史起点上推动督查工作迈上新台阶。
坚持以学促督,提高督查干部理论水平和业务能力。通过筑红云、贵州网院等APP学习政治理论,筑牢督查干部的“钢”和“魂”。通过参加省市督查系统组织的系列培训会,向上级及周边区县督查系统学习优秀督办督查和目标考核经验,不断完善我县督查考核机制。通过召开局工作例会、全县督查工作培训会的方式,对修文县督查和考核相关工作要求进行培训,确保督有成效、考有方法。
坚决贯彻落实,狠抓全县的重点工作持续有力推进。根据县委、县政府主要领导在重要工作会议上的安排部署,将第一时间传达会议精神并做好督办督查的安排部署,制定责任清单,指定专人负责跟踪督查,明确时限,压紧压实责任,切实履行督办督查职责,督促各涉及单位按时序抓整改、抓落实,向县委、县政府交出满意答卷。通过定期督查、定期调度等方式,对细化分解的工作任务推进情况进行跟踪,及时掌握任务推进情况,发现推进过程中存在的问题,提出解决措施和整改意见。
狠抓人才队伍建设。按照《修文县高质量发展督查考核人才库建设方案》推进修文县基层督查员人才库建设,进一步夯实我县督查人才力量,充分发挥基层督查员的专业专长,在其参与重点工作的督办督查考核过程中提出问题并提供解决的建设性建议,不断提高督查工作的针对性、精准性、实效性,切实发挥督查的参谋作用。
狠抓目标考核工作。按照省统筹考核工作安排,认真谋划2023年各单位高质量发展“工作清单”,并严格按照“季度监测、半年评估、年终评价”的工作要求,切实开展2023年考核单位的过程监管工作。严格按照《年度综合考核绩效奖励机制》和县考核办亮牌授旗机制,将奖惩机制与干部职工绩效发放挂钩,为全县营造“创先争优”良好工作氛围。
贵州日报天眼新闻记者 向禹
编辑 韦依
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